“A LGPD tem caráter preventivo e preconiza uma série de políticas de governança, compliance e remediação. A ideia é que as empresas não esperem até que aconteça um problema de violação de dados, mas que estabeleçam processos de melhoria contínua para que incidentes não ocorram, ou para que pelo menos estejam preparadas caso venham a ocorrer”

"A adequação à LGPD envolve uma transformação cultural e requer que organizações conheçam muito bem o nível de criticidade dos dados que operam. É preciso adotar uma visão holística, conhecendo muito bem não só a realidade da organização, mas de terceiros e parceiros, além de entender se seus colaboradores estão preparados para lidar com as exigências da Lei”